PDV da BR Distribuidora tem cerca de 1 mil adesões
Publicado em 22/11/2019
Em nota ao Valor, a companhia rebateu crítica feita pelo sindicato de que o programa não é suficientemente transparente. O Sitramico-RJ havia informado que a proposta do PDO não esclarecia pontos importantes como assistência médica e contribuição da fundação de Previdência Petros.
“O PDO é totalmente transparente e contempla a extensão desses e outros benefícios por algum tempo. A própria Petros fez palestra presencial para o time e disponibilizou um simulador para todos. Foram diversas palestras e atividades explicando, a todos, questões do plano de saúde e FGTS. Foi mantida uma ‘hotline’ constante para todos. O ajuste é necessário e a BR está tentando fazer da melhor forma possível, com o que há de melhor no mercado”, informou a companhia.
A empresa também negou que seus gestores estejam fazendo “terrorismo psicológico” para que funcionários aderissem ao PDO, conforme afirmou a presidente do Sitramico-RJ, Ligia Deslandes.
“Não existe isso. A empresa está preocupada em fazer tudo de forma ética, legal e priorizando o respeito às pessoas. A adequação à nova realidade de uma empresa privada é inevitável, com isso lançamos o PDO justamente para dar para cada funcionário, indiscriminadamente, a possibilidade de ele analisar o que é melhor para a sua carreira e vida pessoal. Foi disponibilizado suporte técnico de uma das maiores empresas de transição de carreira do mundo para apoiar cada colaborador em sua decisão”, completou a BR.Fonte: G1 - 21/11/2019
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